Lors de notre conversation de la semaine dernière, vous m'avez informé que vous donneriez suite à ma candidature dès le départ en retraite, prévu pour l'été prochain, d'un de vos employés et que vous alliez prendre les mesures appropriées.
Lors de cet entretien, je vous ai exposé avec franchise ma situation, actuellement délicate. Il se trouve que j'ai appris que la présentation d'une promesse d'embauche pouvait grandement m'aider auprès de divers organismes.
La période qui nous sépare du mois de juinétant encore longue, je me demandais si vous auriez l'amabilité de me préparer un tel document, que je pourrais venir chercher dans vos locaux à votre convenance.
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