Monsieur,
Vous avez entamé à mon encontre une procédure de sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement. Or, vous n’avez pas respecté la procédure de licenciement en vigueur, et notamment les points ci-dessous :
- [expliquer]
Il y a manifestement une irrégularité dans la procédure et j’entends agir à votre encontre auprès des Conseils des Prud’hommes. Comme vous le savez, je peux prétendre aux indemnités suivantes :
- [expliquer]
Je vous demande par conséquent de reconsidérer votre position.
Veuillez croire, Monsieur, à l’assurance de ma considération distinguée.
Toutes les lettres pour la correspondance, juridiques, administratif, de vie courante.
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