Vous m'informez par courrier de l'embauche de mon fils de 15 ans durant les vacances scolaires.
J'ai constaté enétudiant son planning qu'il est prévu qu'il travaille 6 jours par semaine.
L'article L. 212-13 du Code du travail stipule que le repos hebdomadaire des jeunes travailleurs âgés de moins de 18 ans est fixé à deux jours consécutifs.
Je vous remercie de bien vouloir procéder aux aménagements nécessaires de son planning afin d'être en conformité avec la loi.
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