droits au ch ômage après interruption de la période d'essai par le salarié.

Je suis actuellement en période d'essai d'une durée d'un mois dans une société. Mais, ne souhaitant pas poursuivre mon contrat, je voudrais savoir si, dans le cas où j' enchaînerais avec des missions d'intérim, mon mois d'essai serait pris en compte dans le calcul d'heures pour pouvoir toucher des indemnités.
Prénom Nom