Vous me demandez par courrier une autorisation pour que mon fils de 15 ans puisse travailler dans votre entreprise du 12 au 30 juillet.
J'ai l'honneur de vous informer de mon plein accord pour cette embauche. Je suis en effet convaincu de l'utilité, pour un jeune, de se confronter au monde du travail, et suis persuadé que ce sera là pour mon fils une expérience particulièrement enrichissante.
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