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Monsieur le Directeur,



Par lettre recommandée, vous m'avez notifié de mon licenciement dont le préavis a débuté le 16 mars et doit se terminer le 15 avril au soir.



Cependant, j'ai rencontré un employeur qui accepte de m'embaucher à la condition que je puisse commencer à travailler le 12 mars.



Je sollicite donc votre bienveillance afin que vous acceptiez de raccourcir la période de mon préavis.



Vous trouverez ci-joint une copie de sa promesse d'embauche.



En espérant une réponse favorable de votre part, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations les plus respectueuses.