Je vous écris pour vous demander conseil sur le cas d'une promesse d'embauche que j'ai reçue et que je souhaiterais ne pas honorer. J'ai, en effet, trouvé un autre emploi depuis et celui-ci est plus intéressant.
J'aimerais savoir s'il est possible de rompre une promesse d'embauche et quels sont les risques encourus ?
Je vais essayer de régler cette histoire à l'amiable avec l'entreprise concernée, mais je voudrais être prêt à agir dans le bon sens si cette rupture devait créer des difficultés.
Formule de Politesse .
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