Vous m'informez par courrier de l'embauche de mon fils de 15 ans durant les vacances scolaires.
J'ai constaté enétudiant son planning que certains jours, dix heures de travailétaient prévues.
L'article L. 117bis-3 du Code du travail stipule que le travail effectif des jeunes de moins de 18 ans ne peut être supérieur, temps de formation compris, à huit heures par jour.
Je vous remercie de bien vouloir procéder aux aménagements nécessaires de son planning afin d'être en conformité avec la loi.
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